2021年6月9日，吉林银行人力资源管理系统项目启动会顺利召开，吉林银行党委副书记杨春光、吉林银行首席信息官邹帮山、吉林银行人力资源部、信息科技部相关领导，中智智人信息技术有限公司副总经理曾丹一行出席会议。

　　会议开始，吉林银行人力资源部薪酬与绩效管理中心经理赵倩详细介绍了人力资源管理系统项目背景、项目目标及系统业务功能。

　　中智智人信息技术有限公司曾丹致辞表示，“中智智人团队将全力以赴配合吉林银行人力资源管理系统建设，推动全行人力资源管理转型，力争将该项目打造成东北地区的标杆项目”。

　　吉林银行党委副书记杨春光发言表示，“未来，要把人力资源管理系统与全行各个业务系统进行对接，力争将人力资源管理系统中的员工号作为全行所有系统登录的唯一通行证，各级机构要高度重视人力资源管理系统建设，将新建的人力资源系统提升到一个战略的高度”。

　　吉林银行党委副书记 杨春光

　　之后，吉林银行首席信息官邹帮山在会议上指出，没有一蹴而就的产品，好的系统多是不断更新迭代和打磨的结果，期待在杨春光书记的带领下，中智智人公司的协助下，以及全体工作人员的配合下，将吉林银行人力资源系统的打造成为全行的标杆项目。

　　吉林银行信息科技部项目经理廖超琼结合实际情况，介绍了项目的具体实施计划，同时也表示对人力资源管理系统项目充满期待。

　　吉林银行的新人力资源管理系统建设，不仅是人力资源管理向敏捷科学的重大转变，更是管理思维和管理模式的转变，是实现吉林银行战略目标的重要举措之一。新人力资源管理系统的建设为银行发展提供了重要的管控手段和决策支撑，并将在提高人力资源成效方面创造重要的经济和战略价值。

　　面向未来，中智智人将携手吉林银行，通力配合，深度开发，充分发挥我司在信息化建设领域的专业技术优势，做好系统开发的调研和设计工作，确保人力资源管理系统的完整性、准确性、前瞻性，将吉林银行人力资源管理系统项目打造成适应现代化人力资源管理要求的新型系统，为吉林银行全面进入人力资源数字化移动管理的新阶段贡献力量。