降低企业人力成本，减少人员开支，让员工的考勤处理、招人用人等方面在软件的帮助下变得更加高效。通过招聘系统的选拔，对大量简历自动进行分类管理，极大地提高了招聘效率，帮助人力资源部门为企业创造更多价值。该项目全面实现了业务流程的电子化、自动化、规范化、可视化，自动留痕，数据集约智能，全面提升企业人力资源管理业务的管控力度、联动与执行效率、优质高效自助，进而提升人力资源管理各项业务工作的效率与质量，作为企业发展战略伙伴，为经营管理决策提供及时有效地支持。