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招商银行薪酬自研系统项目

招商银行1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。

成立33年来,招商银行始终坚持“因您而变”的经营服务理念,品牌知名度日益提升。在英国权威金融杂志《银行家》公布的全球银行1000强榜单中,招商银行按一级资本在2019年排名第19位,比2018年提高1个位次;而在全球银行品牌价值500强榜单上,招商银行已进入了全球10强,2019年位列第9位。在《财富》世界500强榜单中,招商银行连续8年入榜,2019年名列世界第188位。

实施效果

        将薪酬系统从原有人力资源系统剥离,搭建完全自主可控的薪酬管理系统,提升薪酬系统性能,使其具有技术架构的独立性和先进性,满足薪酬的“一站式”的管理模式。能实现快速变化的政策需求、支撑行内个性化薪酬福利体系、提升行内业务管控强度、实现薪酬数据的综合分析。

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