「 客户简介 」
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。截至2016年末，资产总额达15983亿元，各项存款总额达9074亿元，各项贷款总额达6494亿元。
江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了省内县域全覆盖。营业网点541家，员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。
「 项目名称 」
江苏银行人力资源管理系统
「 实施内容 」
基础功能部分：机构管理、岗位管理、人员管理；
业务模块部分：招聘管理、移动招聘、合同管理、绩效考核、企业年金、薪酬管理、考勤管理、培训管理、考试管理、报表管理。
「 实施效果 」
建设了一套统一、规范、权威的人力资源管理系统，通过系统实现了绩效评价、薪酬、培训等人力资源管理业务的
